Casi todas las oposiciones de policía y seguridad incluyen una prueba psicotécnica. Bajo ese nombre se mezclan tres cosas distintas: los test de aptitudes, los de personalidad y la entrevista. Cada una se prepara de forma diferente.
Los tres bloques del psicotécnico
| Bloque | Qué mide | ¿Se entrena? |
|---|---|---|
| Test de aptitudes | Razonamiento, cálculo, atención, memoria, capacidad espacial | Sí, mucho |
| Test de personalidad | Rasgos y estilo de conducta | Solo en el sentido de conocerse y ser coherente |
| Entrevista | Ajuste al perfil profesional | Sí, preparando tu historia y tus respuestas |
Cómo es en cada cuerpo
Policía Nacional
Según las bases de la convocatoria de 2026:
- Los test psicotécnicos miden aptitudes (inteligencia general y específica) y duran como máximo 60 minutos.
- Se hacen el mismo día que el examen de conocimientos.
- Restan los errores, con la misma fórmula que el examen de temario.
- El tribunal fija la nota mínima y el resultado es apto o no apto.
- La entrevista forma parte de la tercera prueba. Parte de 6 puntos, uno por criterio: socialización, comunicación, orientación a metas, características de personalidad, observaciones clínicas y competencias profesionales. Cualquier valoración negativa resta, y solo es apto quien conserva los 6.
- Para la entrevista se pueden usar un cuestionario biográfico y pruebas de personalidad como información de apoyo.
En convocatorias pasadas el test de aptitudes se ha dividido en una parte mixta (ómnibus) y una o dos partes específicas, como órdenes, aptitud perceptiva o comprensión lectora. La estructura puede cambiar de un año a otro. Más detalles en Policía Nacional.
Guardia Civil
En la convocatoria de 2026 de Cabos y Guardias la prueba psicotécnica tiene dos partes:
- Aptitudes intelectuales: se puntúa de 0 a 30 y hay que sacar al menos 12. Los errores restan.
- Perfil de personalidad: un test sin nota numérica que se tiene en cuenta para valorar si encajas en el perfil.
La entrevista personal llega después, en la fase de aptitud psicofísica, junto a las físicas y el médico. Más en Guardia Civil.
Mossos y policías locales
Los Mossos d'Esquadra y las policías locales también incluyen psicotécnicos, pero cada convocatoria fija su formato. En las locales cambia de un ayuntamiento a otro. Revisa las bases de la que te interese; puedes buscarlas en oposiciones por comunidad.
Tipos de preguntas de aptitudes, con ejemplos
Estos ejemplos son nuestros y sirven para que veas la mecánica. No son preguntas de exámenes oficiales.
Series numéricas
Encuentra la regla y continúa la serie.
- 3, 6, 12, 24, ¿? → 48 (cada número es el doble del anterior).
- 2, 5, 11, 23, ¿? → 47 (multiplica por 2 y suma 1).
Cálculo y problemas
- ¿Cuánto es el 15 % de 240? → 36.
- Un coche patrulla recorre 180 km en 2 horas. A la misma velocidad, ¿cuántos kilómetros hace en 3 horas y 20 minutos? → 300 km (90 km/h por 10/3 de hora).
Razonamiento verbal
- Analogías: «Médico es a hospital como profesor es a…» → colegio.
- Sinónimos y antónimos: un sinónimo de «diligente» es «aplicado».
- Ortografía: elegir la forma correcta entre «ignifugo», «inífugo» e «ignífugo» → ignífugo.
- Comprensión lectora: un texto corto y preguntas sobre lo que dice (no sobre lo que tú opinas).
Razonamiento abstracto
Series de figuras o matrices en las que cambia la posición, el número o el color de los elementos. Tienes que deducir qué figura sigue o cuál falta.
Aptitud espacial
Rotar figuras mentalmente, saber qué cubo sale de un desarrollo plano o identificar la vista de un objeto desde otro ángulo.
Atención y percepción
Ejemplo: ¿cuántas veces aparece la letra «b» en «bdbpdbbqdb»? → 5. Parece fácil, pero con decenas de ítems y poco tiempo los fallos se disparan.
Órdenes o instrucciones
Te dan una regla larga («si el número es par y la letra es vocal, marca A; si…») y la aplicas a muchas preguntas seguidas. La clave es leer la consigna con calma una vez y no volver a dudar.
Memoria
Ves una imagen, un plano o un listado durante un tiempo y después respondes preguntas sobre los detalles.
Test de personalidad: qué hacer
Aquí no hay respuestas correctas. Son frases del tipo «me cuesta controlarme cuando alguien me lleva la contraria» y tú indicas tu grado de acuerdo.
- Sé sincero. Estos test suelen repetir la misma idea con distintas palabras para comprobar la coherencia.
- No te pintes perfecto. Responder siempre lo «ideal» puede dar un perfil poco creíble.
- Recuerda lo que contestas. Lo que digas puede salir en la entrevista.
La entrevista
Es una conversación con el tribunal o con psicólogos sobre tu vida, tus estudios, tu trabajo y por qué quieres ser policía. En Policía Nacional se graba.
- Revisa tu cuestionario biográfico antes de entrar. Tus respuestas deben cuadrar con él.
- Prepara ejemplos reales: un conflicto que resolviste, un trabajo en equipo, un error y lo que aprendiste.
- Ten clara tu motivación con argumentos propios, no frases hechas.
- Escucha la pregunta entera y contesta a lo que te preguntan.
- Haz simulacros con alguien que no te conozca.
Cómo entrenar los psicotécnicos
- Diagnóstico: haz un test completo con tiempo y apunta qué tipos fallas.
- Práctica diaria corta: 30 a 45 minutos alternando tipos, mejor que una sesión larga a la semana.
- Simulacro semanal con el tiempo real de tu convocatoria.
- Revisa cada fallo. Entender por qué fallaste vale más que hacer otro test.
- Decide cuándo dejar en blanco. Si los errores restan, contestar al azar sale caro.
Errores típicos
- Dejar los psicotécnicos para el último mes porque «son de lógica».
- Practicar sin cronómetro.
- Atascarse en una pregunta difícil y perder cinco fáciles.
- Intentar «adivinar» el perfil en el test de personalidad.
- Llegar a la entrevista sin haber releído lo que escribiste.
Consulta las fechas de examen de cada cuerpo en nuestro calendario de oposiciones.